訪談內容
一、能否簡述一下在東華的求學歷程？
陳校友：我要說一句大家都會說的話：「東華是個唸書的好地方」。其中，自己讀比較重要，因為老師們的學問高，但台下學生未必能完全吸收，這就要追溯到早期東華聘用的多數是國外留學回來的優秀學者，在國外，教育是採啟發式而非填鴨式，所以學生要透過發問才能得到更多知識，要多靠自己去讀去問去找資料，一方面也培養出學生自動自發的好習慣，所以回想起來那也是一段艱困、需要不斷適應的過程。
二、請問您可否與我們分享從畢業後至今，求職的過程和心得?
陳校友：我是退伍後才起了考研究所的念頭，企研所也是當時業界的王牌，而我在同時考上大眾銀行和東華企研之後，但我選擇了休學先累積實務經驗，然後才是復學再求精進；加上當時銀行業仍是職場上的金飯碗，我從低階開始往上爬，從做中學。
直到我從東華畢業後，以過去銀行的工作經驗來到券商、證券業買至於創投尋求發展，在我論文尚未通過口試前，就有公司表達聘僱我的意願，最後我選擇了台南的佳和證券，原因無他，為求地利之便囉!
工作一年後，適逢東南亞金融風暴，銀行業進行整併，佳和搬到了台北，所以我轉而去了台中的泛亞銀行投資部另謀高就，最後輾轉去了復華證券，雖然後期被元大證券購併，但因景氣逐漸回升，我仍然以業績出眾領了相當多的獎金。
後期陸陸續續待過不同的公司，直到台灣人壽創投部的主管帶著我來到了現在的益鼎創投，一方面因為我企求安定發展的工作，不想再浮浮沉沉，另一方面當時這產業環境也相當不錯，所以逐日成長到今日台灣最大的創投公司，資本規模從30億成長到現在的120億，成長潛力相當大，所以我也甘心一直留在公司，盡情發展所學，同時，公司招募也以企研所居多。
三、請問您如何兼顧學術研究、教學與服務三大區塊呢?
陳校友：因為我在東華尚有學弟可以互相合作鑽研學術，所以可以慢慢的找出研究方向；然而台東大學這邊的學生素質可能不比東華，使得研究這部份更加困難，需要更大力的啟發才能幫助學生和我自己更上一層樓。
四、請問您對東華大學或學弟妹有無任何建言？
陳校友：從創投的角度來看，如果想走銀行這條路，只要大學畢業生即可符合資格；而券商多傾向聘用研究生做為研究員，創投公司則較少聘用新鮮人，尤其是債券部門，多需要三年以上的相關工作資歷，另外像是承銷部也較偏好企研所的學生，因為除了會計底子較佳之外，亦可從研究員開始晉階到可代客操盤的基金經理人；因此想成為研究員，除了累積寫報告功力之外，分析的能力更要在學校便打好基礎，故在校的學弟妹要認真的寫報告和練習上台做簡報的實戰經驗，重點是要能將數據轉化成台下聽眾都能理解的語言。
對於一心有志於金融業的學弟妹，我建議仍要從研究員開始起步，因為創投最需要的就是這些經驗才能上手，然後逐步累積自己在報告、分析、溝通呈現上的熟能生巧，這些於大學時如能在課堂上多發問、多和老師互動，都是有間接幫助的。
對於學校方面，我覺得校方在宣傳東華大學這塊招牌上的努力太少，導致知名度不夠、曝光率太低，僅偶爾可以在雜誌上看見東華美麗的一角，這也是學校需要去努力的，可以從最知名的學校開始promote，最終內化到整個學校。
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